7月6通知我做到14号就不用来上班了，然后5月份6月份工资没发，我能不能让公司给我工资全部结清还有补我半个月的工资，而且每个月拖欠工资半个月左右！不结清的话上劳动局投诉有用吗？
合同纠纷
2017-07-10 15:54:10
共有7位律师解答
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你好，你有权要求公司支付拖欠的工资，如果是公司单方解除的，你还可以依法要求支付解除合同的双倍补偿金。如果协商不成，建议通过劳动仲裁解决。
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可以要求支付拖欠的工资及经济补偿金。
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公司属于违法解除合同可以主张赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
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