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当事人64周岁，在用人单位因为病身故，是雇佣关系能审请工伤认定吗

劳动纠纷

2017-07-08 11:21:45

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。.
是劳务关系，是属于工伤的。
不可以，。
你好：不可以了。
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
不能申请工伤认定，已经达到退休年龄了
你好，突发疾病48小时抢救无效死亡的可以认定工伤
你好！不能申请认定工伤。
如你所述，不能认定为工伤。
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