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我因感冒请朋友代我向领导请假。第二天上班却被告知被旷工处理，扣三天工资。这合理吗？

其它

2017-07-06 13:33:29

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我在一家单位打工由于口头请假领导说没有假条一律按旷工处理一天

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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结果发工资时财务说因为旷工给部门带来恶劣影响，所以旷工一天扣

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上个月因迟到八次，人事说要当我旷工一天，扣三天工资，这样合理

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

旷工半天后，领导说要扣我三天工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

同事替我请病假，领导以开药少为由不批，按旷工处理合理吗？

你好，不合理

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我厂里请假，领导不批，我不去上班，她算我旷工扣工资，有道理吗

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

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我厂里请假，领导不批，我不去上班，她算我旷工扣工资，有道理吗

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

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