去年我老婆生，我请假回去，公司说没陪产假，只有护理津贴，按事假处理，我请了8天假，事后从我加班中扣了我两千多，但护理津贴确只发了1400，这有问题吗？
民事相关
2017-07-06 13:04:50
共有3位律师解答
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你好，这是不合理的，因为是有陪产假的，每个省的计划生育条例里都规定了，所以你可以与公司交流沟通一下。看看能不能协商解决，如果没有解决好，可以走诉讼程序，如果还有问题，你可以转一对一咨询，希望可以帮到你。
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你好，湖北省规定是有陪产假的，为15天，你的请假是合情合理的，建议可以先和公司进行冷静沟通，如果协商出现问题可以再考虑诉讼，具体情况可以转为一对一咨询，将提供免费服务
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你好，请问你们公司有相关的事假管理制度吗？你是否知情？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
