您好！我老婆今年刚好五十周岁，公司辞退了，请问有什么补偿没有
合同纠纷
2017-07-06 13:36:50
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
是否已享受退休待遇，如果享受退休待遇，那么属于劳动合同到期终止，没有补偿，如果没有享受退休待遇，那么要看辞退原因
-
您好，女性年满50周岁已达退休年龄，不存在赔偿问题。
-
50岁，属于法定退休年龄；应该不属于单位辞退，而属于退休，没有补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我老婆今年刚好五十周岁，公司辞退了，请问有什么补偿没有
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在公司做了七年多，今年满五十周岁，现被公司辞退，请问公司会有赔偿吗
封华清律师已解答获取解答 >
-
我妈妈52岁了。今年公司不要那么多人了。被公司辞退有补偿吗？
马干律师已解答获取解答 >
-
我老婆今年刚好五十周岁，公司辞退了，请问有什么补偿没有
杨兰律师已解答获取解答 >
我老婆今年刚好五十周岁，公司辞退了，请问有什么补偿没有
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我老婆今年刚好五十周岁，公司辞退了，请问有什么补偿没有
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
劳动纠纷
试用期被辞退有补偿？
经济补偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期被辞退有补偿？
试用期辞退
什么是裁员？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么是裁员，裁员与辞退有什么不同？
解雇裁员
哪种情况下被辞退才有补偿
劳动争议案例
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师