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进厂半年老板没签劳动合同，走时却要叫你打辞职报告，这报告可以拒绝打吗？不打老板要扣一定的工资合法吗？

劳动纠纷

2017-07-05 22:02:22

如果非要追究责任的话，那么建议你去劳动仲裁申请未签订劳动合同期间的双倍工资
建议不要随便打辞职报告。扣工资是不合法的，可来律所详谈。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

我在快餐店工作三个月了没签劳动合同，店里压了我20天工资，可

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我家里面有急事，辞急工老板不让走，要是走的话，要扣我50%的

如果员工擅自离职给公司造成经济损失的，则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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没有签订劳动合同，要辞职，这合理吗？要说不做满半年要扣100

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

实训就业协议书

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没有提前打辞职报告。就扣工资和押金。要工资老板不给怎么办？能

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

没有签合同，走时没打辞职报告，老板要扣一个月工资，而且之前工

可以申请劳动仲裁

我因为没有打辞职报告，老板要扣我一半工资，我该怎么做

协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

解！未签劳动合同我要辞工可以立即走吗？老板说要扣一个月的工资

没有签订劳动合同，公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。你辞工，公司扣钱是不合法的。

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

离职后、上班公司已账务做假为由，暂停发放工资、合法吗

对公司暂停发放工资的情况，常见的法律处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼

我们大专正常实习，然后我现在干了几天，不想干了，我就可以直接

可以，但需按规定操作。具体操作为：1.提前3日向老板递交书面辞职通知；2.确保通知中明确表达离职意愿

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

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