法律咨询

工资正常发，提成正常完成的正常发，但是每个月超额完成的应发提成要三个月一发，而且一次性扣税，这个合法吗？

合同纠纷

2017-07-08 09:22:45

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好，如用人单位行为违法，您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，建议您详述案情
你好，不合法，应该按月实发的！
.可以申请劳动仲裁.
向税务局查询寻求帮助
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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马俊哲律师

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