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提成分成两部分来发给我们。每个月发工资时发一部分，三个月后再发另一部分，这样合法吗？

劳动纠纷

2012-01-01 15:26:44

按照单位规章制度来处理，有规定是可以的。
你好，这样也是可以的，只要会发就行
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绩效工资什么时候发

劳动合同纠纷 8495

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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