法律咨询

律师，你好。想向你咨询一个法律问题，是这样的：我有一个朋友和某机关单位签了4年劳动合同，在机关饭堂工作，前面3年和单位直接签，一年一签共3次，后面这次是2017年1月1日和劳务派遣公司签，2017年12月31日合同到期。现在我朋友已怀孕2个多月了，预产期在2018年3月上旬。请问：她现在可以请产假到合同期满吗？如单位不给请产假，我朋友应该怎样维护她的权益？

劳动纠纷

2017-07-04 22:01:24

产假是可以请的，如果单位不给请，那么可以投诉。
符合条件就可以，不给可起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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