16岁的弟弟在KTV打暑假工，上班六天，因过重过量劳动受不了而拒绝上班，但却拿不到六天的报酬，在开始上班前KTV当面说的是做到哪天算哪天。其中还有一份上班后很多人一起签的合同，那时主管说这上面的日期随便填的，不算的，但是弟弟年少无知就签了这份合同。六天的工资四百来块钱虽然不算什么，但是对于一个第一次向社会接触的未成年人来说，付出了劳动却得不到应有的报酬，这对于他的打击是很大的，会产生对社会的排斥。所以我想是不是有法律对这样的问题进行保护，虽然我可以自己贴钱给弟弟，但我不想让他对社会产生排斥，有心理阴影。
劳动纠纷
2017-07-01 19:08:58
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