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你好，就是我在打暑假工，我做满了七天试用期，不想做了，实在是太累了，然后现在店长说公司规定没做满一个月一分钱工资都是没有的，但是在我应聘的时候她并没有跟我说这些

合同纠纷

2017-07-07 16:12:52

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
试用期工资不得低于转正工资80%，可以主张。
可以向劳动局投诉处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

你好，我想问一下，我现在在一家公司工作，试用期是一个月，我觉

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是暑假工某店干了一个月了由于特殊原因要辞职，但是店长说我没

单位没有依据，你可以向劳动局投诉。

我在美甲店工作，在试用期内，觉得不合适，就辞职了，当时老板说

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

手机店打暑假工，做了11天，七天试用期，不想做下去，可老板不

你好，你可以需求劳动监察大队帮助，克扣工资是违法行为。希望以上回复能够帮助你。

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