法律咨询

我是大学生，做的寒假工，没签合同，如果我突然有事不能继续干了，用人单位因没干满一个月为由不给发工资，我应该怎么办.求助。

其它综合

2015-02-12 16:04:39

可以举报向劳动监察大队
你好，是快可以要求的

追问：就是我应该要回工资的对吧？？？

追问：这个有什么法律保护吗，
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一家酒店通过应聘当上了寒假工，现在我不想干了。他们已没做

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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暑假工拖欠工资怎么办

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我离职一个月了，但是老板不给发工资说说因为属于被辞退，最后一

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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你好我找了个假期工的工作现在干了19天因为一些紧

建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收

因一些原因辞职了，可他们说公司规定干不满一个月不给工资，所以

用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲

我是一个学生，寒假找了一个寒假工，因为干了15天，因为家里有

可以向劳动监察大队投诉处理

我是一名学生，暑期工干了一个月多，请假回去后，老板说不让我干

你好，收集拖欠工资的证据，可以向当地劳动监察大队举报。

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做暑假工，当时没签合同，做了半个月，我要走，老板

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