本人十级伤残，请问赔偿是按基本工资还是按本人工资
合同纠纷
2017-07-01 10:01:28
共有6位律师解答
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如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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按受伤前12个月的平均应发工作资为基数计算，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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工伤赔偿按照本人工资进行理赔
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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