公司以其它借口辞退我，让我写辞职申请，我该怎么办
合同纠纷
2017-07-01 11:27:16
共有3位律师解答
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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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要求单位出具辞退书，如解除劳动关系不符合法律规定，则申请劳动仲裁要求赔偿
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你自己坚决不能自己辞职，让单位解雇你，这样才会有经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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