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上班时受伤。骨盆骨折。没有签劳动合同。应该怎么赔偿
劳动纠纷
2017-07-03 02:27:34
共有2位律师解答
未签劳动合同公司应当支付你双倍工资,工作期间受伤属于工伤,由用人单位负责赔偿
需要先进行伤情鉴定。然后通过诉讼解决。具体情况需要详谈
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