我是在XX分公司工作5年了，每年有一个月的带薪探亲假，五月份我休了13天的探亲假。工作五年工资一直没有涨，今年6月一号辞职了，工资没有当时给我结清，说是下个月给我发，现在发了五月份的工资只有八百多，少了4000，请问这个钱该不该扣？
合同纠纷
2017-06-27 11:23:33
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用人单位克扣工资是违法的，可以申请劳动仲裁。
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我是在XX分公司工作5年了，每年有一个月的带薪探亲假，五月份我休了13天的探亲假。工作五年工
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