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公司单方面强制调岗，能补偿吗？本人一直在公司担任财务工作已有十年多，现在公司单方面要求调岗到与财务无关的岗位，并要求在三日内移交工作去新岗位，不然视为旷工，旷工达三日视为自动离职，不解除劳动合同不给补偿也不发还工资，请问公司这种做法违反劳动法吗？

合同纠纷

2017-06-26 20:26:43

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