法律咨询
我母亲于1984年进入我市邮电局作临时工,未签用工合同,至今未曾间断。现月工资仅200元,因身体原因,准备不干,请问律师:此时离职有经济补偿吗?能补多少?该通过何种渠道解决?
劳动纠纷
2006-05-13 22:44:01
共有3位律师解答
96年之后已不存在临时工的说法。
你母亲完全可以争取经济补偿金。
另,每月200元低于当地最低工资标准吧?
自动离职没有经济补偿金。但可以以被迫离职为由,要求单位支付经济补偿金。
同意楼上的意见。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2615
关于离职的经济补偿问题?
主动离职没有经济补偿金
人咨询过
继续咨询
房屋装修承揽合同(2022律师整理版)
装修
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
不予续签劳动合同是否支付经济补偿
劳动合同纠纷
3190
劳动合同解除经济补偿如何确认
劳动合同纠纷
1186
辞职 经济补偿问题
违法解除劳动关系,可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
双倍经济补偿金的情形有哪些
01:42
2345
公司已注销如何开离职证明书
离职证明书
辞退临时工要给经济补偿吗?
单位要辞退员工,必须依照《劳动法》的相关规定给予补偿,每个工龄给一个月的工资,不足一年的按一年计算。
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
由于某种原因离职,能不能叫亲戚代签?
如果有书面委托就可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
辞职能否顺利获得中介发薪时间的信息?
辞职后,应与公司确认发薪时间。如遇拖欠,可:1. 与公司协商解决;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;3
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给
单位劝退可能涉及违法行为。处理方式:1. 协商解决,要求单位给出合理补偿;2. 若协商不成,向劳动监
组长强行让你加班,不给你工钱还扣你工时
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2.
试用期已满也通过了考核,考核表也上交,时间快满一个月了,迟迟
算转正。操作建议:1. 与HR确认转正流程和时间表;2. 如已提交考核表,则等待公司公布或主动沟通结
加载中