单位长期要求上夜班，但是夜班费从来没有发放过，请问一下，如果用人单位要求上夜班，在没有发放夜班费的情况下，请问员工有权利拒绝上夜班吗？是否用人单位以这样的理由辞退员工
合同纠纷
2017-06-26 14:08:06
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夜班应当支付补贴，不在一般工资范围内；没有特殊情况不能拒绝，但是可以向人社局劳动保障监察部门控告要求依法查处违法行为，责令改正。
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单位长期要求上夜班，但是夜班费从来没有发放过，请问一下，如果用人单位要求上夜班，在没有发放夜班费的情
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单位已经拖欠两个月的夜班费了！现在说只够不给夜班费了！说以前欠的两个月夜班费也不给了！请问怎么办好？
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单位长期要求上夜班，但是夜班费从来没有发放过，请问一下，如果用人单位要求上夜班，在没有发放夜班费的情
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我是电工，每天夜班值班，十几年一直没夜班费补贴，单位是违法的吗？
张俊杰律师已解答获取解答 >
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