法律咨询

1宝安护卫员每天12小时没有加班费算是违法吗， 2节假日双倍工资有， 3就是平常节日除外没有加班费应该找谁投诉， 4深圳宝安护卫员全部都是12小时都没用加班费， 5要是投诉是不是深圳所有用人单位集体全加班， 6护卫员辞工以后剩余4小时加班费如何得到这些都是护卫员都想知道的可是没有正确劳动法规章制度，员工心声都想听

合同纠纷

2017-06-22 09:58:45

要看劳动合同对加班费的约定，如果对方确实反劳动合同和劳动法，你可以约大家一起维权，建议找律师进行代理。
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节假日包括双休日吗

公司法定节假日不放假，工资不是三倍，平时加班没有加班费。进店

劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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节假日是带薪休假吗

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我现在的工厂月薪，按规定应该是5天8小时，但实际上我们的工厂

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

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节假日加班没有加班费没有调休合理吗

不合理的。

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节假日加班没有加班费

法定节假日加班应当支付加班费，协商不成可以提起劳动仲裁。如需具体咨询可以与我联系。

每天工作12小时.节假日加班，没有加班费，合法吗？

你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁，维护权益。

我在公司上班3年了，其中有两年是上12小时，节假日也没有是吗

很抱歉现在才给你回复，主要需要有证据证明你加过班。

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你好，建议与驾校协商解决

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合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议；不愿

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