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我想问一下,刚去了一个公司办理入职只填了入职表,上面写的有试用期工资一项,没有签劳动合同,这样可以吗?还有公司发工资是以支付宝转账的形式发合法吗?
劳动纠纷
2017-06-21 15:32:09
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律师解答共有3条
你好,原则上是要签订合同的,发放工资可以选择其他
姜波律师
2017.06.21 14:32:21 解答
您好,没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资
李云律师
2017.06.21 14:46:19 解答
你好,在试用期也需要签订劳动合同的。
李冠萍律师
2017.06.21 15:32:09 解答
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刚去了一个公司办理入职只填了入职表,上面写的有试用期工资一项,没有签劳动合同,这样可以吗
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