公司安排岗位调整，不想换岗，提交离职申请的话，能否得到经济赔偿？
合同纠纷
2017-06-21 14:40:03
共有5位律师解答
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以单位单方调岗为由解除劳动合同，单位无需支付经济补偿金。但是可以拒绝换岗位，根据《劳动法》等，变更合同内容需要双方协商一致。追问：拒绝换岗，变更合同内容一般怎么变更？解答：工资，工作时间，地址，岗位，等都是合同的内容。只有经双方协商一致后，可以变更。
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自己辞职没补偿，应该劳动仲裁
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按正常的程序申请离职的话是没有赔偿的，只会按工作时间发工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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