签了合同，还没去工作，，但可以解除合约吗？
合同纠纷
2017-06-21 16:00:44
共有2位律师解答
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您好，建议申请劳动仲裁。
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你好，有下列情况的可以属于法定解除合同的事由，如果没有法定事由的要和用人单位协商，不然就会构成违约，需要承担相应的责任。
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
