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律师你好,我的伤残鉴定为十级，公司要求离职解除劳动关系后才进行赔偿协商是合法的吗？

合同纠纷

2017-06-21 14:31:39

你好，不合法，但不离职不能主张一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
你好。不合理，不离职也要赔，只是离职和不离职的赔偿金额不一样。
您好，解除劳动关系，可以要求支付经济补偿金
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