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六级伤残鉴定以下来，根据安徽省实施《工伤保险条例》办法，经员工提出，可以向用人单位提出解除劳动关系，进行一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的赔偿，但老板说文件并没有规定企业一定要执行解除劳动关系，拒绝赔付，要求继续工作下去，如员工一定要求解除劳动关系，那么企业有权拒绝吗？

劳动纠纷

2009-07-24 19:50:01

你好：
要求解除劳动合同是你作为劳动者的权利，别人无权剥夺。
淮北律师葛超
解除劳动关系是员工的权利,企业有义务作出赔偿.如企业不同意,可以申请劳动仲裁.
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