法律咨询

律师您好,我是昆明一家事业单位的外聘人员,今年由于业务量的减少,单位决定让我们外聘人员“轮休”,轮休时间不低于1个月,最长3个月,轮休期间不发放基本工资和绩效,只是正常缴纳社会保险单位承担的部分,请问律师单位这样做合法吗?如果不合法我们员工应当如何维权呢?谢谢

合同纠纷
2017-06-20 08:31:53
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