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我公司以准备破产为由把大部分员工辞退,但是半年了也不给工资,请问可以申请经济补偿金和赔偿金吗?两者可同时申请吗,还有劳动合同也没签,年假也没休,加班费也没给,我们可以主张那些权益?北京的公司,谢谢!
合同纠纷
2017-06-24 14:12:12
共有7位律师解答
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,未签劳动合同、加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好,需要人社局投诉
需要人社局投诉..
您好,要人社局投诉
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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