公司与员工签订劳动合同,未给员工一份,公司拖欠工资,员工申请劳动监察,发现公司通过换页的方式更改工资金额,请问,应该怎么处理?
劳动纠纷
2017-06-24 14:50:10
共有8位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉举报。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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你好，劳动合同应当人手一份，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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