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你好!我是一工厂在职员工,因所在岗位的订单量少把我们岗位的员工全部潜散到别的岗位上工作,而现在的岗位的工资要比原先的工资少很多,这样我们能不能找公司要补偿,有没有法律依据??谢谢!
其它综合
2017-06-19 21:41:18
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律师解答共有1条
可以,可以申请仲裁处理。
程旭敏律师
2017.06.19 21:41:18 解答
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我是一工厂在职员工,因所在岗位的订单量少把我们岗位的员工全部潜散到别的岗位上工作,而现在的岗位
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