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公司没有发文，莫名其妙的年假就没了，法定节假日上班也只补一天休假合法吗

合同纠纷

2017-06-17 21:31:24

如果是带薪年假未休可要求公司按百分之三百支付工资，法定节假日加班只能发工资不能调休。
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法定节假日加班工资如何计算

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上了六年班，公司倒了，但公司只给了5天的年休假合理吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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私人工厂，国庆放两天假，原本周日休息的也加班了，相当于只有一

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

国庆法定节假日公司只给予放假一天，另外上班按平时上班工资算，

你好错误的按照国家法律规定应该要3倍工资的法定节假日工资支付，而且是不可以和平时上班来对调的。

公司领导口头协定同意我上一天休一天，法定节假日上班补加班费，

这个是协商为好的

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国家法定节假日上班，不给三薪，给补一天休，合法吗

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