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公司未和我签订劳动合同，也为购买社保，也不给加班费，目前准备离职，该如何主张权益

劳动纠纷

2017-06-16 20:45:59

你好可以申请劳动仲裁

追问：像这种情况胜诉可能性大吗？
你好，申请劳动仲裁

追问：我是做人事工作的，进公司以后发现公司跟员工未签订劳动合同，大多数员工没有社保，还扣押金。于是口头提出按劳动法执行。未获准。后来在四月初老板同意签订劳动合同，但要求必须只签订一式一份，所以我就没有执行。以致我目前也是未签订合同。这种情况我要承担什么责任吗？

解答：你好，申请劳动仲裁的
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公司没有和我签订劳动合同，也为了购买社保，也不给加班费，目前

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费。注意，要证明双方先前存在劳动关系。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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