法律咨询

你好，我的问题是：（1）劳务公司必须与劳动者签订劳动合同，并给劳动者交社保吗？（2）如果劳务公司只是短期雇用，社保该如何处理？（3）如果劳动者干一段时间后，主动离职，社保该如何处理？（4）如果劳务公司没给劳动者交社保，劳务公司应该承担什么责任？

劳动纠纷

2017-06-16 16:28:48

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，享有缴纳社保，建议加微信详细解答
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广东广信君达律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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