法律咨询

公司要求试用期员工和实习生周六必须上班，否则以旷工处理，而且加班也没有加班费的。正式员工就不用。请问这样合法吗？

合同纠纷

2017-06-15 19:03:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

请问律师，今年10月1日，公司要求加班，但没有支付加班费。因

无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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对不起，现在我在实习期间每天工作12个小时，但没有加班费。正

这个是申请劳动仲裁

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马俊哲律师

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我在工厂工作，刚来的时候签的合同上写着员工自愿加班为员工自由

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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公司经常让员工加班，没有加班费

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我在国企上班，周末单位强制性加班，但不给加班费，请假还

可以依法维权

我是刚进工厂的一名试用期员工，因公司工作力度大，又不给加班工

可以要求辞职，对方应支付工资。

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公司周六上班没有加班费,让我们平时调休合理吗？员工有加班费，

一般而言标准工时下，双休日加班都要支付加班费。

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然后要求支付380元。合同签了，然后他说要15次才能退钱，但

你好，直接起诉解决

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