据说劳动法里边有一个克扣工资不得超过应发的20%，但是我这个月离职工资少了好几千。另外离职公司强行要我全额交一个月社保，请问如何维权
合同纠纷
2017-06-15 10:36:06
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您好，建议您保留工作凭证和工资单，先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以一对一跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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你好，不得超过20%并且不得低于最低工资标准，如果对公司处理不服可以先行协商，协商不成建议提起劳动仲裁
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