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我公司是做淘宝的,当时入职也没有签订过合同,公司规定每月15号发工资,每个月都要拖欠3-4天,上个月更离谱,10月份的工作拖到12月1日才,拖了半个月,现在大家都感觉公司经营不下去了怕老板跑路了,我就想提出辞职,但是公司说要扣除30%的金额,像我们这些没有签订合同的人员,需要怎么去维护我们的权益,当辞职的时候立即结清工资并且不扣除30%工资,还请大律师能够替我想想办法,谢谢
劳动纠纷
2015-12-05 21:33:36
共有2位律师解答
可以向劳动局投诉。
这个是违法的
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