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工作半年被辞退怎么赔偿而且交五险一金的

合同纠纷

2017-06-15 08:30:31

如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
你好，如果协商解除，经济补偿金为半个月工资；如果单位违法解除，经济赔偿金为一个月工资。
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