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你好，八年了未签无固定合同，但签了三年固定合同，是否意味着拖延签订合同

合同纠纷

2017-06-13 11:31:33

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公司违法了
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订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

如果公司不同意签无固定合同，又应该签几年

你好，可以向劳动局投诉。

无固定期限合同签订的条件是什么

我与公司签过二次劳动合同了，第三次我要求签无固定合同，公司说

如果没有证据证明你签固定期是由于受欺诈胁迫，难以否认自己签字的效力。

工作十年员工硬签无固定合同

劳动动态 34629

工作十年员工硬签无固定合同

签订了两年合同后又签订了两年合同第三次应该签无固定期限的劳动

需要赔偿额哦，带劳动合同，工作证明等材料来我律师事务所面谈

要求签无固定期限合同

劳动动态 20374

要求签无固定期限合同

我在公司工作17年了，十年的时候要求签无固定期合同，公司人事

一年补偿一个月的工资，以上一年度的平均工资为标准。..

我在公司工作17年了，十年的时候要求签无固定期合同，公司人事

你好，一年赔偿一个月的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准..

连续订立两次固定期劳动合同第三次就可签无固定期合同

无固定期限劳动合同 25591

连续订立两次固定期劳动合同第三次就可签无固定期合同

工作十三年，第三次签订合同，公司不签无固定期合同，怎么办？

一旦签了一年合同，就视为放弃无固定期限的权利，不能再要求赔偿了。您的情况属于应当签订无固定期限的情

连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同

无固定期限劳动合同 49933

连续订立两次固定期劳动合同，第三次就可签无固定期合同

在私企工作满十年，但第三次固定合同没有到期，可以要求公司签无

可以要求签订无固定期限劳动合同

单位一年不签劳动合同就视为与劳动者订立无固定期合同

无固定期限劳动合同 41668

单位一年不签劳动合同就视为与劳动者订立无固定期合同

工作九年多，近十年了，每年公司与我签订一次固定合同，我申请签

签订2次固定合同后公司半年没签订了，是否为无固定劳动合同，最

可要求公司签订无固定期限劳动合同的，公司不同意可要求其支付经济补偿金等。

已签了两次固定合同了第三次是不是应该签无固定期合同

没问题，法律是这样规定的。

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