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今年63岁.上班时间受伤.工伤不给报,厂里又不让上班.厂里给5000元说完事.请问何理吗
劳动纠纷
2017-06-14 00:19:51
共有6位律师解答
你好,你已经超过了工伤的申报年纪,应该按照雇佣关系来算。
已经超过工伤年龄了
可以向劳动监察大队投诉
可以要求工厂赔偿
您好,可以向劳动监察大队投诉,如需帮助可直接来电
受伤严重吗
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