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和朋友开了个公司 总共4位股东,我和其中一人 各占百分之30,其余俩人 各占百分之20 ,公司刚刚起步想把这个提前说清楚,以免以后事情多,现在问题如下: 我和其中一人各占百分之30,我俩是领工资和拿分红(我俩是主要干活的负责公司的正常运转),其余俩人是拿分红和提成,不领工资。 现在利润算出来了 就是纯利润 减去一切支出后,该如何做? 这个比例怎么算?如何算的合理 我俩即拿了工资 年底大家分红又没人起争议? 麻烦各位高手帮忙 算一下这个比例 谢谢了
合同纠纷
2017-06-13 09:06:42
共有7位律师解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
你好,需结合公司具体情况确定。
工资属于成本,
追问:
有没有什么方法可以 即分了工资 年底分红 其他两位股东不会有意见?
解答:
工资是支出劳动的报酬,如果对方不接受,那也要对方领工资干活。
您好,
聘请律师进行拟订协议约定
协商解决不成,可通过法律手段解决
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