您好 我是四月份进去上班的，然后五月份有一天没去上班，而且那一天还是星期天，厂里算我旷工，推迟十五天发工资，我六月份去调节，厂里说工资都算好了，但是找不到我人，请问如果去劳动仲裁，应该怎么做？
合同纠纷
2017-06-10 10:18:10
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准备劳动合同、仲裁申请递到当地仲裁委追问：但是我去找厂里拿合同，厂里不会给啊解答：工牌、工资卡、工友证言都能作为证据追问：反正厂里面就说是我的错 ，是我不去上班，而不是他不发工资，如果我去劳动仲裁的话劳动局会受理吗？而且那个表怎么填？解答：会受理，你去让他们指导一下
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我是四月份进去上班的，然后五月份有一天没去上班，而且那一天还是星期天，厂里算我旷工，推迟十五天
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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就是我四月份上班二十二天。五月份上班五天。因为家中有事请假到辞职后几天过去结工资，老板五月份
钟晶律师已解答获取解答 >
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律师你好，我星期六都没上班，算旷工吗？
何少挽律师已解答获取解答 >
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我朋友，没签合同，过年初八开工，没有赶上上班，厂里不算请假打旷工这算什么。他自己旷工三天没上班。这有
王利平律师已解答获取解答 >
我是四月份进去上班的，然后五月份有一天没去上班，而且那一天还是星期天，厂里算我旷工，推迟十五天
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