在公司工作12年1个月,从事销售管理职务,有基本工资和奖金,签定了无固定期劳动合同,现公司以业绩不好为由希望我能辞职,实际业绩和别人基本没有差距,我该如何要求赔偿,有人建议可要求计算到退休年限的赔偿,是否可行?谢谢。
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金,建议委托律师办理
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您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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1年支付一个月的工资 。
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您好,1年支付一个月的工资
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如果辞退,可以要求支付补偿,1年支付一个月的工资
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可以要求经济补偿金,如有疑问可以来电咨询
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经济补偿以你实际的工作年限为准。经济补偿,最长给12个月
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。