我在17年3月发现自己怀孕了，3月16号到医院检查情况不好，医生要求卧床，我就用微信的方式给部门经理请假告知情况，后来越来越严重，就一直没有上班，中途也有跟经理沟通过情况，但是一直没有提交书面的请假申请，行政部门就以我没有请假就不去上班在4月底给我办理了离职手续，也没有告知过我，我问他为什么在我不知情的情况下给我办理了离职手续，他说我还在他不知情的情况下没有去上班了。请问在这种情况下公司有理由给我办理离职吗？

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