法律咨询

刚进入公司的时候面试时说的工资待遇和做了一段时间说的工资待遇不一样，这属于欺骗么？而且进公司时候收了五百块工衣押金，一段时间之后公司又说没有业绩，五百块押金都不退。这合法么

劳动纠纷

2017-06-03 09:29:19

你好，工资待遇以劳动合同约定为准，收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民营企业和私营企业的区别

企业法律顾问 65455

我才进公司二十多天、公司招聘的时候说试用

提前三天通知v

电话营销人员工资待遇及提成协议书

电话营销人员工资待遇及提成协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

元旦后入职如何算工资

劳动合同纠纷 2744

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

老总不承认面试时候谈的工资待遇

有证据是可以的

电话营销人员工资待遇及提成协议

电话营销人员工资待遇及提成协议

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

债务纠纷起诉流程时间是什么时候

债务纠纷起诉流程时间是什么时候

01:41

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

网络贷款还不上会坐牢吗

我在一家人力资源公司上班，我当初应聘的时候明明是送工员，可是

你好，公司协商解决吧

员工工资待遇及提成协议书

员工工资待遇及提成协议书

面试时公司收取服装费正常吗？

是不合法的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 790

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 525

现在离开盒马管理说要扣1000，说我急着辞职

您好，向劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 345

就是我在公司的时候以优惠的价格买了东西，老板说可以慢慢给，现

你好，建议申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 305

单位发工资发到个人账户里要求返还违规吗

法律分析：合法，用人单位在发现劳动者领取违规发放的工资的，可以要求劳动者退还。劳动者拒不退还的可

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

医学生是否被要求加班是违法的？

你好，这要看什么情况了，如果工厂赶着完成订单，要求加班，那你必须加班！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 220

暑期工人是否受到法律的保护

暑期工会受法律保护。依照相关法律规定，用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的，应当限期补偿劳动者，否

中介说这边干满一个月提前一星期跟她们说就可以回去，现在消息也

你好！可以向当地劳动部门举报

劳动者知情权法律规定是什么

法律分析：劳动者的知情权包括对工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳

公司有权去医院查员工的病历吗

你好，这要看具体的案件，一般来讲是可以的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权