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老总不承认面试时候谈的工资待遇,现在已经上班半个多月了,在准备签合时候,合同上转正后待遇比面试谈的时候少了500,当时我没有签,跟老总谈了好久,老总不承认之前答应的工资事了,现在怎么维护自己权益?
劳动纠纷
2013-09-22 12:00:19
共有1位律师解答
有证据是可以的
追问:
现在暂时没有啊!应聘的时候待遇是与行政副老谈的,当时就确定了,第二天上班我还专门再次确认我的工资待遇问题,他都是按面试时候说的一样,可是昨天要我签合同,我看上面待遇比面试时候谈的少500,我问为什么,希望老总兑现之前诺言,他说了句之前是想挽留住我到公司上班,然后不承认有之前谈的待遇了。
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