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2030工资底，月休三天，试用期一个月，只上了十一天的班。然后提出辞职，公司在招聘之前什么都没说，今天去领工资，经理说没过试用期，要扣三天工资，说是走劳动法，我想问问，劳动法真的是这样的吗？

合同纠纷

2017-06-03 20:47:23

你好，在试用期内，仍要发工资，试用期内扣工资的说法，没有道理，你可以向当地的劳动局投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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