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公司无故要求员工放假一个月,且无薪支,这合理吗?
合同纠纷
2017-06-02 14:29:49
共有3位律师解答
你好,放假期间应当支付工资,可以直接向劳动局投诉。
你好,不合理的,可以到劳动局投诉
不是你们的原因造成的,公司应支付工资。
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