我是一名实习生，大学还没毕业，当初这家公司去我学校招生的时候，口头承诺为职工购买五险一金，但是现在半年过去了，早就转正，签了合同，公司一直不给购买五险一金是否合理呀？
劳动纠纷
2017-06-04 13:05:55
共有4位律师解答
-
你好，口头承诺也具有法律效力，需要履行协议，不履行属于违约。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,法律明确规定,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 -
你好，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以向人社局进行投诉要求补缴
-
按照法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。但是作为未毕业的学生能否作为缴纳主体，建议咨询社保局。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
