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没有签订劳动合同合同，做了2，3个月，提前一个礼拜辞工要扣钱吗？

劳动纠纷

2017-06-01 23:33:40

单位没有和你签订劳动合同，你可以以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系，这样的话，一旦告知单位双方即解除了劳动关系不需要承担责任。可以主张单位支付经济补偿金以及未签订劳动合同的双倍工资差额。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订劳动合同不提前一个月离职，明天立即辞职会扣钱吗？

根据法律规定，劳动者申请离职，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外

技术劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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试用期合同有违约金吗

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没签劳动合同，辞快工要扣半个月钱，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司与员工签订劳动合同样式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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合同试用期离职有没有违约金

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奶茶店签了合同，工作了三个月，提前十五天说辞职，要扣工资吗？

根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三

无固定期限劳动合同正规版

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在公司工作，不想做，写辞职申请，提前一个月写，会扣工资吗？没

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用

工作三个月。没有签劳动合同。辞工要三十天吗？

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

我签了劳动合同，试用期是三个月，我做了两个月，公司扣钱吗？

不会扣你的钱。

在公司做了5个月，没有签劳动合同书，辞职还用提前一个月吗？

您好！可以委托律师代为申请劳动仲裁，请求双倍工资和经济补偿金。

在公司签了合同，为期一年，合同上说试用期两个月，一个月后要辞

试用期内也可以辞职。

我们学校强制我们专业实习

学生可先了解实习的具体内容和目的，若认为不合理，可提出异议。如学校坚持，可向上级教育部门反映或寻求法

集体合同与劳动合同有几个方面的不同

集体合同与劳动合同不同。集体合同由职工代表与用人单位签订，需经职工大会通过，维护整体劳动者权益。劳动

公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

项目解散后，公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒

可以申请劳动仲裁

我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗？

你好，建议申请劳动仲裁或者起诉处理

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

你好，公司更换名字，原来签的无固定期合同，还需要重新签吗

公司名称变更，不影响之前劳动合同的继续履行，如您不放心，也可向公司提出重新签订劳动合同

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

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