刚开始谈的工资是1400~1600，先每个月开1000，其他的年底结清，可是已经5个月了，只开了2500元。要是我辞职，可能拖欠的工资老板不想给。
民事相关
2011-09-01 17:01:34
共有2位律师解答
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你好，按正常离职手续办理，你可以主张没钱合同期间的双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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您好！可以委托律师代为申请劳动仲裁，请求双倍工资和经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
