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单位有员工要辞职，5月31日提出的，6月2日就要离职了，公司是每月28日发上个月工资，像这种情况6月份发工资时扣除5月份已经缴纳的保险（个人+公司），这种做法是否合法

合同纠纷

2017-06-01 10:49:17

已经缴纳的社保不能再扣
不合法，，
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工地上班，6月工资8月6日发，7月工资9月27日发，现在是1

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，与单位协商。

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